Une technologie de recrutement de pointe, rendue simple
En coulisses, nos spécialistes du recrutement, du marketing et de la technologie ont conçu une solution de recrutement hautement innovante appelée Moteur de talents™. Elle combine technologies avancées, psychologie, automatisation et véritable engagement humain pour aider les entreprises à accélérer et simplifier leur recrutement.
Nous faisons toute la réflexion stratégique et tout le travail de fond, et vous en récoltez les résultats.
Des spécialistes en technologie de recrutement avec un Moteur de talents™ derrière chaque embauche
Recruitment Results aide les entreprises à passer d'efforts de recrutement dispersés à des Moteurs de talents™ structurés. Chaque moteur est configuré pour attirer les bonnes personnes, filtrer le bruit, organiser les candidats et donner à votre équipe un chemin plus clair du premier contact à la décision finale.
Résultats indicatifs lors du lancement d’un Moteur de talents™
Moteur de talents™ Cols Bleus
Délai moyen de recrutement
2 semaines
Économies réalisées
67%+
Moteur de talents™ Cols Gris
Délai moyen de recrutement
3 semaines
Économies réalisées
67%+
Moteur de talents™ Cols Blancs
Délai moyen de recrutement
4 semaines
Économies réalisées
67%+
Moteur de talents™ Cols Argentés
Délai moyen de recrutement
5 semaines
Économies réalisées
67%+
Moteur de talents™ Cols Dorés
Délai moyen de recrutement
6 semaines
Économies réalisées
67%+
Contrairement à de nombreuses solutions de recrutement traditionnelles qui facturent par candidat recruté, nos clients peuvent souvent recruter plusieurs candidats grâce à un seul Moteur de talents™. C’est l’avantage volumétrique : plus de valeur, plus de flexibilité et un modèle de coût plus disruptif.
* Ces chiffres sont des exemples indicatifs uniquement. Les résultats réels dépendent du poste, du marché, du salaire, de la localisation, de la marque employeur, de l’urgence et de la complexité du recrutement.
Comment fonctionne notre Moteur de talents™
Voici les cinq composants architecturaux essentiels qui rendent notre Moteur de talents™ redoutablement efficace.
Activation
Configuration de notre Moteur de talents™, brief de recrutement, paramétrage du pipeline, suivi et préparation du lancement.
Attraction
Attraction des candidats, visibilité multicanale, message marque employeur et ciblage des bons profils.
Qualification
Préqualification, tri, scoring, filtrage et analyse des signaux candidats.
Présentation
Candidats qualifiés organisés et présentés dans un pipeline client clair.
Connexion
Prises de contact, relances, coordination des rendez-vous et accompagnement des prochaines étapes.
Comment fonctionne notre processus
Trois étapes simples vers un Moteur de recrutement performant.
Commander
Commencez par un brief de recrutement. Nous clarifions le rôle, le profil cible, les critères indispensables et l'orientation du Moteur.
Payer
Un processus de paiement et d’onboarding fluide permet au Moteur de talents™ désigné ou à l’abonnement de démarrer rapidement.
Résultats
Notre Moteur de talents™ se met au travail. Les premiers résultats apparaissent souvent en quelques jours, avec des pipelines plus solides se développant sur des semaines.
* Les résultats varient en fonction de la complexité du profil et des conditions du marché. Nous nous concentrons sur la création du meilleur pipeline possible pour vos besoins.
Témoignages
Découvrez ce que nos clients et candidats disent de notre Moteur de talents™.
"Excellente expérience client. Le service était complet et la communication de grande qualité."
Nicolas Foucart
Talent Manager, Daniel Moquet
"Je recommande vivement Recruitment Results pour son accompagnement remarquable. L’équipe se distingue par son professionnalisme, son écoute attentive et sa parfaite compréhension des besoins, aussi bien des entreprises que des candidats. Le processus de recrutement est innovant, transparent et efficace, avec un suivi régulier et personnalisé. Un outil qui fait toute la différence sur le marché du recrutement. Encore merci pour votre engagement et l’efficacité de votre approche !"
Geoffrey Limmacher
Multi-plis Pliage Industriel
"Simple et efficace !"
Grégory Blott
Candidat
"Merci beaucoup à Nathanaël ! Notre campagne de recrutement s'est très bien déroulée. Nous avons trouvé quelqu'un rapidement et c'était un très bon profil ! Merci encore pour votre efficacité. C'est assez bluffant !"
Christian Tombre Delmas
AMC IDF
"Je recommande vivement Recruitment Results pour vos besoins de recrutement. De nombreux candidats de grande qualité ont postulé."
Seth van Stralen
VS Landscape
"J’ai été recruté très rapidement grâce à ce cabinet de recrutement. Très bons échanges."
Bruno Lopes
Candidat
"Nous avons fait appel à Recruitment Results et avons été très satisfaits du résultat ! Nous avons trouvé la bonne personne en très peu de temps."
Déborah Abraham
AMC IDF
Ces entreprises nous ont déjà fait confiance
Contactez-nous
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Comprendre le ou les profils que vous souhaitez recruter
Clarifier la localisation, le contexte salarial et l’urgence du recrutement
Identifier le niveau de Moteur de talents™ le plus adapté
Voir si le modèle Clé en main, Hybride ou Autonome convient le mieux
Comprendre votre processus de recrutement actuel et ses blocages
Expliquer les prochaines étapes clairement et sans pression