Des talents de haut niveau à une fraction du coût
Notre solution de recrutement disruptive est conçue pour aider nos clients à gagner du temps, réduire leurs coûts de recrutement et limiter les tensions habituellement liées à la recherche des bons candidats.
Nous facturons généralement trois fois moins que de nombreuses alternatives de recrutement traditionnelles.
Choisissez le modèle de Moteur de talents™ adapté à votre besoin de recrutement
D’autres modèles flexibles sont actuellement en préparation et pourraient vous aider à évoluer selon votre maturité en recrutement.
Moteur de talents™ hybride
Moteur de talents™ sur mesure
Moteur de talents™ autonome
Un Moteur de talents™ adapté à chacun de vos besoins de recrutement
Il s'agit de notre option entièrement gérée. Nous nous occupons de la configuration du Moteur, du ciblage, de l'attraction, de la préqualification et de la présentation. Le bon Moteur dépend de la complexité et de la rareté du profil.
Idéal PourRôles urgents, profils complexes, entreprises sans capacité interne.
Moteur de talents™ Cols Bleus
Pour les talents de terrain qui font avancer votre entreprise
Rôles typiques :
- Ouvrier
- Chauffeur
- Opérateur
- Gouvernant
Spécificités du Moteur
- Jusqu'à 2 canaux numériques
- Résultats sous 2 semaines
Moteur de talents™ Cols Gris
Pour le personnel qui fait le pont entre les opérations et la direction
Rôles typiques :
- Chef de chantier
- Chef d'équipe
- Technicien
- Superviseur
Spécificités du Moteur
- Jusqu'à 3 canaux numériques
- Résultats sous 3 semaines
Moteur de talents™ Cols Blancs
Pour les professionnels spécialisés qui stimulent la performance
Rôles typiques :
- Ingénieur logiciel
- Comptable
- Ingénieur civil
- Directeur d'agence
Spécificités du Moteur
- Jusqu'à 4 canaux numériques
- Résultats sous 4 semaines
Moteur de talents™ Cols Argentés
Pour les professionnels seniors et stratégiques qui dirigent des équipes
Rôles typiques :
- Directeur d'usine
- Directeur financier
- Responsable technique
- Directeur des opérations
Spécificités du Moteur
- Jusqu'à 5 canaux numériques
- Résultats sous 5 semaines
Moteur de talents™ Cols Dorés
Pour les cadres supérieurs et exécutifs qui pilotent la stratégie
Rôles typiques :
- PDG
- DAF
- Directeur commercial
- Directeur industriel
Spécificités du Moteur
- Jusqu'à 6 canaux numériques
- Résultats sous 6 semaines
Sélecteur de Moteur de talents™
Découvrez quel Moteur de talents™ correspond le mieux au profil que vous souhaitez recruter.
Résultat indicatif
Ce sélecteur fournit uniquement une recommandation indicative. Le niveau final du Moteur de talents™ est confirmé après analyse du descriptif complet du poste, de la rémunération, de l’urgence, des conditions du marché et des objectifs de recrutement.
Témoignages
Découvrez ce que nos clients et candidats disent de notre Moteur de talents™.
"Excellente expérience client. Le service était complet et la communication de grande qualité."
Nicolas Foucart
Talent Manager, Daniel Moquet
"Je recommande vivement Recruitment Results pour son accompagnement remarquable. L’équipe se distingue par son professionnalisme, son écoute attentive et sa parfaite compréhension des besoins, aussi bien des entreprises que des candidats. Le processus de recrutement est innovant, transparent et efficace, avec un suivi régulier et personnalisé. Un outil qui fait toute la différence sur le marché du recrutement. Encore merci pour votre engagement et l’efficacité de votre approche !"
Geoffrey Limmacher
Multi-plis Pliage Industriel
"Simple et efficace !"
Grégory Blott
Candidat
"Merci beaucoup à Nathanaël ! Notre campagne de recrutement s'est très bien déroulée. Nous avons trouvé quelqu'un rapidement et c'était un très bon profil ! Merci encore pour votre efficacité. C'est assez bluffant !"
Christian Tombre Delmas
AMC IDF
"Je recommande vivement Recruitment Results pour vos besoins de recrutement. De nombreux candidats de grande qualité ont postulé."
Seth van Stralen
VS Landscape
"J’ai été recruté très rapidement grâce à ce cabinet de recrutement. Très bons échanges."
Bruno Lopes
Candidat
"Nous avons fait appel à Recruitment Results et avons été très satisfaits du résultat ! Nous avons trouvé la bonne personne en très peu de temps."
Déborah Abraham
AMC IDF
Ces entreprises nous ont déjà fait confiance
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Comprendre le ou les profils que vous souhaitez recruter
Clarifier la localisation, le contexte salarial et l’urgence du recrutement
Identifier le niveau de Moteur de talents™ le plus adapté
Voir si le modèle Clé en main, Hybride ou Autonome convient le mieux
Comprendre votre processus de recrutement actuel et ses blocages
Expliquer les prochaines étapes clairement et sans pression